Postitused

Armunud elusse – elust vaimustuma innustav motivatsioonikoolitus

Iga mööduv hetk on võimalus teha seda, mida armastad.

Mis Sind vaimustab, energiat annab ja inspireerib? Kuidas tuua kasvõi tükike sellest unistusest juba tänasesse päeva?

Inspiratsioonivedur - inspireerivate inimeste koolitus

Inspiratsioonivedur – tõmbame meeskonna värske energia käima

Inspiratsioonivedur - inspireerivate inimeste koolitusSinu meeskonnas on andekad inimesed ja nad teevad head tööd. Lisaks ausale palgale väärivad nad ka tõeliselt ergutavat vaimset toitu – inspiratsiooni.

Inspiratsiooni, mis toob meeskonda uut hingamist, värsket energiat ja entusiasmi, et parimad muutuksid veelgi paremaks.

Inspiratsioonivedur on loodud selleks, et Sinu meeskonnas see värske energia käima tõmmata.

Kord kuus või kord nädalas toome meeskonna kaheks tunniks kokku, et:

  • Inspiratsioonitunnis uusi ideid saada.
  • Mõttepraktikumis uus oskus õppida.

Inspiratsioonitund võib sisaldada näiteks:

  • Motivatsioonikõne tegutsema ärgitamiseks
  • Intervjuu silmapaistvate töötajatega – õpime parimatelt
  • Intervjuu oma valdkonna ägeda inimesega – loodusmees, kunstnik, muusik… Avastame ideid, mida laenata sellest valdkonnast enda ettevõtmise jaoks
  • Paneeldiskussioon või väitlus meeskonnaliikmetega kuumal teemal

Inspiratsioonitunni sisu loome nõnda, et see adresseeriks ettevõtte praeguse hetke arengusoove.

Mõttepraktikumis võime õppida näiteks:

  • Coaching – kuidas luua lahendustele orienteeritud vestlusi?
  • Positiivsete uskumuste kujundamine
  • Enda visioonitahvli loomine
  • Enda aasta eesmärkide sättimine
  • Suhtlemis- ja kuulamisoskused (sh. avalik esinemine)

Mõttepraktikum täiendab inspiratsioonitunnis kogetut – aitab vormida edasiviivad põhimõtted harjumusteks.

Idee starter - positiivsete algatuste stardiplats

Positiivsete algatuste stardiplats – Idee Starter

Idee starter - positiivsete algatuste stardiplats

Idee starter on loodud enda projektiga alustavatele noortele või alustavatele ettevõtjatele. 0,5-2 päevase koolituse käigus saab osaleja:

  • Luua uusi kontakte teiste aktiivsete inimeste ja potentsiaalsete partneritega
  • Luua selgust enda ideedes ja genereerida uusi ideid
  • Luua enda idee ärimudel ja turundusplaan
  • Kohtuda mentoritega ja saada tagasisidet enda ideele
  • Määratleda esimesed sammud startimiseks

Koolitus on ehitatud üles töötoa vormis, ehk keskendume sellele, et kohapeal saaks suure osa tööst tehtud ja toimuks aktiivne suhtlemine teiste osalejate ja mentoritega.

Võime Idee starteri koolitusprogrammi lisada ka:

  • Intervjuud kohalike edukate tegijatega, et inspireerida osalejaid tegutsema.
  • Kiirkohtingud kohalike mentoritega ideede edasiarendamiseks.
  • Meeskondlikud liitvad tegevused õhtusesse programmi.

Üksi nokitsedes kipuvad ka parimad ideed hääbuma – Idee starteri eesmärgiks on süstida selgust, energiat ja motivatsiooni, kasutades grupi ja mentorite tuge hea idee elluviimiseks. Selleks, et tagada koolitusel startinud ideede kõrge õnnestumise määr, on hea kui kohalikud mentorid on valmis alustanud meeskondasid nõustama ka pärast koolitust.

Hetked koolituselt

Näited, kuidas organisatsioonid on Idee starteri enda kasuks tööle pannud:

  • Valgamaa Leader korraldas 2-päevase Idee starteri kohalike noorte käima tõmbamiseks.
  • Pärnu Linnavalitsus kasutab juba teist aastat Idee starterit enda kohalike alustavate ettevõtjate  aktiveerimiseks.
  • JCI Eesti Ettevõtlike Noorte Koda kasutab Idee starteri vormis programmi positiivsete algatuste loomiseks ja käivitamiseks enda liikmete hulgas.

 

Paneme asjad käima. Võta Haraldiga ühendust ja vaatame koos, kuidas Sinu piirkonna tegusad inimesed võiksid enda ideede elluviimisega startida.

Kas see amet võiks mulle sobida?

Teed tulevikku, OKEI?! noortekonverents

Jätkuvalt populaarne karjäärikonverents “Teed tulevikku, OKEI?!” täitis konverentsisaali noortega, kes tulid otsima selgust enda tulevikuvalikutes. Tartu Ärinõuandla poolt korraldatud iga-aastasel karjäärikonverentsil said noored:

  • Kuulda inspiratsioonipaneelis pööraseid lugusid, kuidas silmapaistvad inimesed üle kivide ja kändude enda tõelise kutsumuseni jõudsid.
  • Kohtuda mitmete erinevate alade tegijatega ja uurida, kas see amet võiks ka neile sobida?
  • Luua vestluste kaudu selgust enda järgmistes sammudes.

Vaata ka väikest klippi, kuidas nägi välja noorte kohtumine tegijatega (sealhulgas linnapea, talumees, päästetöötaja, arst, politseinik, programmeerija, ettevõtja):

 

Tahad midagi sama vahvat ka enda piirkonna noortele korraldada? Võta ühendust.

Inspireerime Lääne-Eesti noori enda elu juhtima

Sel hooajal (2012/2013) jätkame Eesti juhtiva noorte ettevõtlikkusprogrammi ENTRUM raames noorte inspireerimist Lääne-Eestis. Hiiumaa, Saaremaa, Pärnumaa ja Viljandimaa noored genereerivad 7 kuu jooksul ettevõtmisideed ning viivad need ka reaalselt ellu.

Pildil ENTRUM koolitajate dream-team koos Victory Trainingsi treeneritega.

ENTRUM koolitajad

Eesti Energia poolt algatatud ENTRUM programmi teeb eriti vägevaks:

  • Suur osalejaskond – noored saavad palju uusi tuttavaid ja sõpru
  • Inspireerivad esinejad – Eesti tipptegijad jagavad inspiratsioonitundides enda lugusid ja avastusi
  • Parimad koolitajad – praktilistes töötubades saavad noored igal sessioonil enda ettevõtmisega edasi liikuda

Vaata lähemalt: www.entrum.ee

Kui Sinu piirkonna aktiivsed noored ei jõua ära oodata kuni ENTRUM programm nendeni jõuab, siis päris hea hoo ideede elluviimiseks saab ka 2 päevasest Idee starteri koolitusest.

 

EAS valis Victory Trainingsi üle-eestiliste ettevõtluspäevade koolituspartneriks

EASi initsiatiivil toimuvad sel aastal 15 Eesti linnas ettevõtluspäevad, millel osalejad saavad koolituste kaudu luua selgust enda äriidees, saada inspiratsiooni edulugudest ning motivatsiooni pihta hakkamiseks.

Victory Trainingsi meeskond (Harald, Kaire ja Kaupo) valiti kõigil 15 ettevõtluspäeval toimuvate äriideede genereerimise seminaride läbiviijaks. 2-tunnise seminari käigus saavad osalejad eneseanalüüsi ja interaktiivsete tegevuste kaudu määratleda äriidee.

Lisaks sellele tellisid 3 maakondlikku arenguskeskust (Tartu, Jõgevamaa, Lääne-Viru) ettevõtluspäevade modereerimisteenuse ning motivatsioonikoolituse läbiviimise Haraldilt.

Tutvu ettevõtluspäevade programmiga.

Personaalne juhendamine (coaching)

Kui vajad personaalset lähenemist, värsket mõtlemist ja innustamist muudatuste elluviimisel nii endas kui organisatsioonis, siis personaalne coaching (1:1 juhendamine) loob keskkonna, mis ärgitab Sind õnnestumiseni jõudma.

Personaalne juhendamine (coaching) on kindla eesmärgiga lühiajaline tegevus, mille käigus juhendaja aitab juhendataval saavutada kõrgemat efektiivsuse taset, luues dialoogi, mis viib teadlikkuse ja tegudeni.

Personaalne coaching on Harald Lepiski juhendamisel saadaval uuendusliku loovuse, meisterliku esinemise ja isikliku arengu (ettevõtlikkus, eneseteadlikkus ja talent) valdkondades.

Coachingu üldine protsess:

  1. Teeme selgeks teema, millele keskendume.
  2. Määrame soovitud tulemuse.
  3. Hindame praegust olukorda.
  4. Loome võimalused praegusest olukorrast soovitud tulemusteni jõudmiseks.
  5. Teeme konkreetse tegevuskava selle saavutamiseks.
  6. Elluviimine ja tagasisidestamine.

Esimesel coachingu seansil (1-2 tundi):

  1. Õpime teineteist paremini tundma.
  2. Määratleme üldise eesmärgi ja sellega seonduvad tegurid.
  3. Lepime kokku tegutsemispõhimõtted.

Järgmistel coachingu seanssidel (1-2 tundi):

  1. Tagasisidestame vahepeal toimunut. 
  2. Loome kirjaliku tegevuskava.
  3. Planeerime tegevusi kodusteks ülesanneteks.

Viimasel coachingu seansil:

  1. Võtame kogetu kokku.
  2. Hindame protsessi tulemuslikkust.
  3. Teeme otsuse edaspidise tegevuse osas.

Konverentside modereerimine

Aitab ühepoolsest kommunikatsioonist – “mina räägin, sina kuulad” stiilis konverents-üritustest. Ka suures saalis on võimalik luua intrigeerivat põnevust ja mõtlema ärgitavat dialoogi.

Loome inspireeriva sündmuse:

  1. Aitame töötada välja sündmuse kontseptsiooni.
  2. Leiame esinejate teemadest huvitava ja intrigeeriva perspektiivi ning julgustame neid sellele keskenduma.
  3. Toome sündmusesse interaktiivsuse paneeldiskussioonide, arutelude ning kaasavate meetodite abil (maailmakohvik, avatud ruum, suminagrupp).
  4. Juhatame sisse esinejad ning tõstame küsimuste abil osalejates huvi teema vastu.
  5. Hoiame konverentsipäeva jooksul osalejate  energiataset üleval energiseerimisharjutustega.

Näiteid ellu viidud konverentsidest

Tartu Ärinõuandla kutsus appi karjäärikonverentsi korraldamisel. Aitasime noppida paneeldiskussiooni kaudu praktikute kogemuse, ärgitada vestlust laudkondades ning saada noored teineteist coachima, et järgmistes sammudes selgust luua.

Kohalik arenduskeskus kutsus appi loovuse ja ettevõtluse alase noortekonverentsi korraldamisel. Tõime paneeldiskussiooni abil osalejateni inimeste erinevad perspektiivid, panime osalejad omavahel tutvuma ning andsime neile võimaluse enda jaoks põneva teema alal töötubades olulistele küsimustele vastuseid leida.

Tartu Info- ja Karjäärinõustamiskeskus  kutsus appi noortele karjäärikonverentsi korraldamisel. Aitasime vormida programmi osad tervikuks; tuua arutelu ja interaktiivsust sündmusesse; saada osalejad omavahel tutvuma ning sündmuselt saadud ideedest tegevuskava vormima.

Unistuste ja eesmärkide töötuba

Eesmärgid on selleks, et panna Sind elama.

Kumb motivaator Sind käivitab – kas püüd vältida valu või tahe saavutada mõnu? Mis on Sinu jaoks nõndavõrd kõitev, et oleksid motiveeritud iga hommik üle oma varju hüppama?

Unistuste ja eesmärkide töötoas saad luua selgust selles, mis on Sinu tähenduslik kirg. See kirg loobki motivatsiooni – tahte tegutseda.

Sinu isiklik strateegia

Töötoa käigus läbime neli etappi isikliku strateegia planeerimiseks:

  1. Unistus – visualiseerid oma ideaalset päeva.
  2. Hetkeolukord – kaardistad enda tegemised rollikaardi abil.
  3. Soovitud seisund – proovid oma unistuste ametit rollimängus.
  4. Tegevuskava – lood plaani, kuidas jõuda praegusest seisust soovitud seisundisse.

Unistuste töötoa efektiivne formaat mahub 3-4 tunni sisse ning seda saab teha ka väga suurtele gruppidele (sajad inimesed korraga).

Suurema mõju saavutamiseks on võimalik töötuba laiendada, minnes harjutuste ja enese avastamisega rohkem süvitsi.

Näiteid realiseeritud lahendustest

Ettevõtluskeskus tellis õpetajate täiendkoolituse programmi jaoks päevase motivatsioonikoolituse, kus unistuste ja eesmärkide töötoa formaati rikastasime harjutustega, mis aitasid tuua selgust enda kirgedes ning leidma moodusi, kuidas igapäevases elus ja töös innukamalt tegutseda.

Kohalik arenduskeskus tellis töötoa oma infopäevale, et ärgitada osalejad võimalusi kasutama. Infopäeval osalejad said selgust enda isiklikes unistustes, ning leidsid moodusi, kuidas pakutud võimalusi oma unistuste realiseerimiseks rakendada.

Rahvusvaheline organisatsioon tellis töötoa oma liikmetele “sae teritamiseks”. Liikmed leidsid moodusi, kuidas olemasolevat tööd innukamalt teha ning said julgust tegutsemiseks.

Karjäärinõustamiskeskus tellis noorte tuleviku planeerimise päevale töötoa, et ärgitada noori oma tulevikule mõtlema. Noored vaatasid enda elule laiema pilguga ning vastasid olulistele küsimustele enda väärtuste kohta, mida keegi polnud neilt varem küsinud.

Motivatsioonikõned

Mida Sa teeksid, kui Sul oleksid kõik vahendid ja ressursid? Kes Sa tegelikult võid olla? Milles Sa tegelikult hea oled?

Inspireerivad motivatsioonikõned

  1. Panevad mõtlema olulistele asjadele elus.
  2. Muudavad suhtumist ebameeldivatesse takistustesse.
  3. Annavad praktilisi ideid enda elu käivitamiseks.

Motivatsioonikõnede juurde saab lisada erinevaid harjutusi, et tugevdada laengu mõju ja püsivust.

Näiteid realiseeritud motivatsioonikõnedest

Konverentsi korraldaja kutsus esinema, et programmile vürtsi juurde anda. Tõstsime saalis energiat, ärgitasime arutelu ja aktiivset osalemist ning julgustasime osalejaid järgmist õiget sammu tegema.

Kool kutsus õpilastele eksamite jaoks innustust andma. Inspireerisime õpilasi looma kujutlust enda soovitud tulevikust ning leidma seoseid, kuidas praegune õppimine aitab neil selleni jõuda. Õpilased said kohapeal luua tegevuskava, kuidas soovitud seisundile lähemale jõuda.