Armunud elusse – elust vaimustuma innustav motivatsioonikoolitus
Iga mööduv hetk on võimalus teha seda, mida armastad.
Mis Sind vaimustab, energiat annab ja inspireerib? Kuidas tuua kasvõi tükike sellest unistusest juba tänasesse päeva?
Tag Archive for: inspiratsioon
Inspiratsioonivedur – tõmbame meeskonna värske energia käima
Sinu meeskonnas on andekad inimesed ja nad teevad head tööd. Lisaks ausale palgale väärivad nad ka tõeliselt ergutavat vaimset toitu – inspiratsiooni.
Inspiratsiooni, mis toob meeskonda uut hingamist, värsket energiat ja entusiasmi, et parimad muutuksid veelgi paremaks.
Inspiratsioonivedur on loodud selleks, et Sinu meeskonnas see värske energia käima tõmmata.
Kord kuus või kord nädalas toome meeskonna kaheks tunniks kokku, et:
- Inspiratsioonitunnis uusi ideid saada.
- Mõttepraktikumis uus oskus õppida.
Inspiratsioonitund võib sisaldada näiteks:
- Motivatsioonikõne tegutsema ärgitamiseks
- Intervjuu silmapaistvate töötajatega – õpime parimatelt
- Intervjuu oma valdkonna ägeda inimesega – loodusmees, kunstnik, muusik… Avastame ideid, mida laenata sellest valdkonnast enda ettevõtmise jaoks
- Paneeldiskussioon või väitlus meeskonnaliikmetega kuumal teemal
Inspiratsioonitunni sisu loome nõnda, et see adresseeriks ettevõtte praeguse hetke arengusoove.
Mõttepraktikumis võime õppida näiteks:
- Coaching – kuidas luua lahendustele orienteeritud vestlusi?
- Positiivsete uskumuste kujundamine
- Enda visioonitahvli loomine
- Enda aasta eesmärkide sättimine
- Suhtlemis- ja kuulamisoskused (sh. avalik esinemine)
Mõttepraktikum täiendab inspiratsioonitunnis kogetut – aitab vormida edasiviivad põhimõtted harjumusteks.
Kas see amet võiks mulle sobida?
Jätkuvalt populaarne karjäärikonverents “Teed tulevikku, OKEI?!” täitis konverentsisaali noortega, kes tulid otsima selgust enda tulevikuvalikutes. Tartu Ärinõuandla poolt korraldatud iga-aastasel karjäärikonverentsil said noored:
- Kuulda inspiratsioonipaneelis pööraseid lugusid, kuidas silmapaistvad inimesed üle kivide ja kändude enda tõelise kutsumuseni jõudsid.
- Kohtuda mitmete erinevate alade tegijatega ja uurida, kas see amet võiks ka neile sobida?
- Luua vestluste kaudu selgust enda järgmistes sammudes.
Vaata ka väikest klippi, kuidas nägi välja noorte kohtumine tegijatega (sealhulgas linnapea, talumees, päästetöötaja, arst, politseinik, programmeerija, ettevõtja):
Tahad midagi sama vahvat ka enda piirkonna noortele korraldada? Võta ühendust.
Tõmbame ettevõtlikud noored käima
Eesti võimsaim noorte ettevõtlikkuse ärgitamise programm Entrum kaasas 2011/2012 päevajuhi ja töötubade läbiviijana Haraldi, et noori käima tõmmata ja tegutsema innustada.
Igakuistel kohtumistel said noored inspiratsiooni Eesti tipptegijatelt, arendasid praktilistes õpilaborites enda projekti ning viisid meeskonnaga head ideed ellu.
Entrum programmi muudab erakordseks selle mastaapsus (sajad osalejad), ulatuslik partnerlus (Eesti Energia, MKM, maakondlikud arenduskeskused…) ja kõrgekvaliteediline süsteemne koolitusprogramm.
Põnevad ja kasulikud õpitoad koolidesse
Juba 5. aastat korraldas Raplamaa Info- ja Nõustamiskeskus maakonna koolides “Miks ma mida teen?” õpitubasid 10 ja 11. klassidele, et tõsta noorte teadlikkust karjäärikavandamisest, majanduslikust mõtlemisest ning ettevõtlusest .
Ka sel aastal käis Harald Raplamaa koolides “Loovuse ja inspiratsiooni õpituba” läbi viimas. Õpitoas sai unistada, väidelda, suhelda, ennast tundma õppida ja mis veelgi vahvam – enda edasiviivaid ütlusi jagada.
Õhtuti toimusid noortekeskustes “Unistuste ja eesmärkide töötoad“, kus osalejad said luua nägemuse enda tulevikust, õppida enda vajadusi tundma ning arendavate vestluste kaudu sättida konkreetsed sammud soovitud seisundi poole liikumiseks.
Projekti läbiviimine oli toetatud Leader programmist.
Noored ehitasid enda tulevikukoolid
Tartumaa Arendusseltsi eestvedamisel toimus Ülenurme Gümnaasiumis 3-päevane Tulevikukooli seminar, mille käigus said noored:
- Külastada Haridus- ja Teadusministeeriumi ning Intellektikat.
- Leida uusi õppimisviise disainilaboris.
- Mõelda, millised saavad olema koolid tulevikus.
- Ehitada ja esitleda enda tulevikukooli mudeleid.
- Otsustada, mida nad ise tahavad enda koolis paremaks muuta.
Harald aitas ohjata Tulevikukooli tervikprogrammi, hoides meeleolu kõrgel, viies läbi harjutusi ja õppetegevusi ning koordineerides tulevikukoolide ehitamist ja esitlemist.
Varem oleme sarnast meeskondlikku loovtegevust kasutanud ka tulevikukülade ehitamisel rahvusvahelises noortelaagris. Korraldusmeeskond oli sündmuse elluviimisest nõndavõrd inspireeritud, et plaan on sügisel võtta ette ka tuleviku noortekeskuste ehitamine.